Urteil: Kaffeetrinken gehen während Arbeitszeit kann Kündigungsgrund sein

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03.05.2023
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Eben schnell einen Kaffee mit der Lieblingskollegin trinken gehen - was ist schon dabei? Wenn es nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm geht, dann viel. Denn bereits zehn Minuten Kaffeepause können ein berechtigter Grund für eine Abmahnung sein.

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